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Cuanto tiempo se puede cobrar el paro
¿cuántas horas hay que trabajar para tener derecho a desempleo en california?
Jen Hubley Luckwaldt escribe sobre la búsqueda de empleo y la vida independiente para The Balance Careers. Lleva escribiendo sobre carreras desde 2011 y ha publicado en Career Tool Belt, el blog Career News de PayScale y Prevention.
Nadie quiere encontrarse en la cola del paro, aunque esa cola sea ahora mayoritariamente virtual. Es especialmente doloroso acabar en el paro poco después de empezar un nuevo trabajo, tanto si dejaste tu último trabajo voluntariamente como si has sido víctima de múltiples despidos o cesantías.
Las secuelas emocionales pueden tardar en procesarse, pero tu primera prioridad es elaborar un plan para sobrevivir económicamente hasta que consigas tu próximo puesto. Entre otras cosas, eso significa averiguar si tiene derecho al seguro de desempleo.
Los trabajadores desempleados deben cumplir los requisitos del estado en cuanto a los salarios ganados o el tiempo trabajado durante un periodo de tiempo determinado denominado “periodo base”. Sus prestaciones se calcularán en función de sus ingresos durante ese tiempo. Las directrices varían en función de la ubicación.
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Algunos trabajadores, como los empleados de escuelas y los propietarios de empresas, tienen sus propios requisitos. Si trabaja por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.
Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su trabajo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si le despidieron por mala conducta o renunció voluntariamente, es posible que sus prestaciones se retrasen o se denieguen. Más información sobre la renuncia o el despido.
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Los reclamantes y los empleadores tienen el mismo derecho a apelar una decisión de desempleo para conceder o negar los beneficios de desempleo bajo la ley federal y estatal. Nuestro objetivo es que todas las apelaciones concluyan con la sensación de que las partes han tenido una oportunidad justa de presentar su caso.
El seguro de desempleo proporciona una fuente temporal de ingresos a las personas que han perdido su trabajo sin tener culpa alguna. El seguro de desempleo se financia únicamente con los impuestos de desempleo que pagan los empresarios; los empleados no pagan al sistema de desempleo.
Puede solicitarlo en cuanto se quede sin empleo. Las semanas anteriores a la fecha de presentación de la solicitud no se tienen en cuenta y no dan derecho a las prestaciones, por lo que no debe esperar a presentar su solicitud.
Puede solicitar el paro por Internet o por teléfono. Su mejor opción para presentar una solicitud de desempleo es hacerlo por Internet. Llamar al departamento para hablar con un representante del servicio de atención al cliente puede ser difícil durante los periodos de gran volumen de llamadas, especialmente los lunes y martes en invierno; puede experimentar un largo tiempo de espera en el teléfono o recibir un mensaje para volver a llamar más tarde en el día. El tiempo de espera suele ser menor los miércoles y jueves y por la tarde.
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El Seguro de Desempleo (UI) es un programa diseñado para aliviar la carga económica del desempleo, proporcionando una fuente temporal de ingresos a las personas que están desempleadas por causas ajenas a su voluntad.
Debe estar preparado para proporcionar la siguiente información:1. Su número de la Seguridad Social,2. Su dirección postal completa y número de teléfono Su dirección postal completa y número de teléfono,3. Los nombres, direcciones y números de teléfono de todos sus empleadores durante los últimos dieciocho (18) meses. Las fechas en las que trabajó y la razón por la que dejó cada empleador.5. Número de registro de extranjero o número de visado, si no es ciudadano estadounidense.
El año de prestación es de 52 semanas consecutivas. Comienza el domingo de la semana en que se presenta la solicitud de prestaciones. Si se cumplen los requisitos monetarios, su solicitud permanecerá vigente durante un año. (Nota: esto no significa que vaya a recibir las prestaciones durante un año completo).
Se utiliza una fórmula para calcular la cuantía de las prestaciones en función de los salarios que le hayan sido abonados durante el periodo base. Además, para tener derecho a las prestaciones debe haber: 1. Trabajado y recibido un salario en al menos dos trimestres de su periodo base2. Haber ganado al menos 780,00 dólares en el trimestre más alto del periodo base3. Haber ganado cuarenta (40) veces el importe de su prestación semanal en su periodo base
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Soy Emilio Velazquez webmaster y principal redactor de webinstant.es . Me encantan los perros y el café caliente por las mañanas.