Países donde hay trabajo para españoles
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Trabajar en tierras extranjeras con un alto nivel de vida y facilidad para vivir junto con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es un sueño para muchos. Sin embargo, se trata de un sueño totalmente alcanzable, ya que hay muchos países extranjeros en los que se puede encontrar trabajo fácilmente, tanto para novatos como para profesionales con experiencia. Cada país puede tener un área profesional diferente en la que haya escasez de mano de obra, lo que hace que el país abra sus puertas a los trabajadores inmigrantes. El mejor país para su trabajo puede ser subjetivo, pero hay algunos países que son considerados casi globalmente como los mejores para vivir y trabajar. Hemos seleccionado algunos de los mejores países para trabajar en el extranjero, los países más fáciles de conseguir un visado de trabajo y los países que tienen oportunidades de trabajo fáciles para ti en esta lista :-
En todas las listas elaboradas a nivel mundial sobre los mejores países para vivir y trabajar, Nueva Zelanda siempre ocupa el primer puesto, y por buenas razones. Tiene procesos de visado de trabajo fáciles, los nativos y los ciudadanos son cálidos y acogedores, las oportunidades de trabajo son mayores en número debido a la baja densidad de población, la gobernanza es eficiente y el nivel de vida es más alto en general. En la actualidad, la enfermería, la programación, la venta al por menor, los ingenieros, etc. son los empleos más demandados en Nueva Zelanda, lo que la convierte en uno de los mejores países para encontrar trabajo fácilmente en
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La búsqueda de empleo se ha convertido en la principal herramienta de supervivencia para cualquier individuo que viva en el planeta. Ahora los puestos de trabajo que se ofrecen tienen una nueva dimensión. Con la revolución industrial o tecnológica que se está produciendo, se están creando un gran número de vacantes para personas jóvenes, entusiastas y cualificadas.
El número de puestos de trabajo que ofrece cualquier país depende totalmente del ritmo de crecimiento de su economía. Cuanto más autosuficiente sea un país desde el punto de vista económico, más puestos de trabajo proporcionará a sus profesionales. Además, el sistema de educación aplicada o profesional también define la habilidad y el potencial del individuo para mantenerse en el mercado. Según informes recientes, sólo los países en los que se ha producido un desarrollo masivo en los sectores de la tecnología y la innovación son los que tienen más puestos de trabajo disponibles.
Un estado que se encuentra en la frontera de Estados Unidos tiene algunas oportunidades de trabajo para los individuos locales y también para los extranjeros. Actualmente, el índice de oportunidades de empleo en México es de 73,42. Aunque se trata de un estado pequeño, el país ha abierto múltiples posibilidades para trabajar y ganar un buen sueldo. Sin embargo, los empleos mal pagados son más comunes que los demás.
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El mercado laboral español no está preparado para cubrir todas sus bases. Mientras la tasa de paro se sitúa en el 13,8%, también hay vacantes que se quedan sin cubrir por falta de profesionales cualificados. Esta falta de adecuación de los candidatos a los puestos de trabajo fue destacada por el 41% de los mil ejecutivos españoles encuestados por la empresa de personal ManpowerGroup, y es la cifra más alta registrada en la última década. Sin embargo, no se trata de una situación exclusiva de España. El mismo problema prevalece en todo el mundo; más de la mitad de los 14.000 ejecutivos encuestados a escala global por ManpowerGroup dijeron que tenían mucho trabajo para encontrar personal adecuadamente cualificado, sobre todo para los puestos de trabajo de transformación digital, pero también en otras áreas.
«Necesitamos especialistas en inteligencia artificial, desarrolladores de aplicaciones, expertos en gestión de clientes y personas que hayan pasado por la formación profesional, que actualmente son tan difíciles de encontrar como el personal tecnológico», afirma Javier Blasco, director del Instituto del Grupo Adecco, que forma parte de la firma de recursos humanos y personal temporal Adecco Group. «Ocurre con los mozos de almacén, los carretilleros y los cortadores de jamón. Hay muchos trabajos con mucha demanda pero muy poca oferta».
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En 2012 el número de españoles que emigraron de España a otros países pasó de 45.961 a 54.912 y se espera que la cifra crezca en 2013. Si nos fijamos bien; las provincias que han experimentado una mayor emigración son Cataluña (77.524) País Vasco (20.798) y Madrid ( 18.420).
«Me he mudado recientemente a Rotterdam, estoy muy contento de estar aquí. Siempre me gustó el inglés y mientras estudiaba informática en España me di cuenta de que el trabajo interesante en mi país era limitado. Las grandes empresas están en Europa y Estados Unidos. Obviamente, para poder trabajar en el campo que has elegido tienes que tener experiencia y talento».
» Mi objetivo era poder crecer profesionalmente en lo que me gustaba, mejorando la calidad de vida, ya que no todo en la vida es sol y tapas, hay que tener un techo bajo la cabeza, pagar una hipoteca, mantener una familia etc»
» La mentalidad en mi lugar de trabajo es genial, completamente diferente a la que tenía en España, te consideran un experto, buscan tu consejo porque saben que tienes un conocimiento técnico, y puedes tomar decisiones. Las decisiones no las toman los directivos que no tienen conocimientos».
Soy Emilio Velazquez webmaster y principal redactor de webinstant.es . Me encantan los perros y el café caliente por las mañanas.