sueldo del congreso 2020

Siempre que uno observa un sistema político y lo encuentra deficiente, un pensamiento tentador es éste: Tal vez tengamos políticos mediocres porque el trabajo simplemente no atrae a las personas adecuadas. Y, por lo tanto, si aumentáramos significativamente los salarios de los políticos, atraeríamos a una mejor clase de políticos.

Se trata de un argumento impopular por varias razones, en parte porque serían los propios políticos los que tendrían que presionar para conseguir unos salarios más altos, y eso no es políticamente factible (especialmente en una economía pobre). ¿Se imaginan los titulares?

Pero la idea sigue siendo atractiva, ¿no? La idea es que, subiendo los sueldos de los cargos electos y otros funcionarios, a) se señalaría la verdadera importancia del trabajo; b) se atraería a un tipo de personas competentes que, de otro modo, podrían entrar en un campo más remunerado; c) se permitiría a los políticos centrarse más en la tarea que tienen entre manos en lugar de preocuparse por sus ingresos; y d) se haría a los políticos menos susceptibles a la influencia de los intereses monetarios.

Los ministros de Singapur son los políticos mejor pagados del mundo, ya que recibieron un aumento salarial del 60% en 2007 y, como resultado, el sueldo del Primer Ministro Lee Hsien Loong se disparó hasta los 3,1 millones de dólares, cinco veces más que los 400.000 dólares que gana el Presidente Barack Obama. Aunque hubo una breve protesta pública por el elevado salario en comparación con el tamaño del país gobernado, la firme postura del gobierno fue que este aumento era necesario para garantizar la continua eficiencia y la ausencia de corrupción del gobierno “de clase mundial” de Singapur.

quién paga el salario del congreso

Hoy he aprobado la ley H.R. 4583, relativa al servicio telefónico y telegráfico y a la contratación de secretarios para los miembros de la Cámara de Representantes. Esta ley prevé una asignación adicional de 3.000 dólares al año para cada miembro de la Cámara de Representantes para la contratación de empleados y autoriza una asignación de 500 dólares al año para cada miembro para el envío de comunicaciones telefónicas y telegráficas.

He firmado esta ley de buena gana, porque creo que es en interés del Gobierno y del pueblo el proveer a la conducción eficiente de los asuntos públicos. No tengo ninguna duda de que los beneficios derivados de esta legislación justificarán plenamente su coste, que es relativamente pequeño a la luz de la magnitud de los problemas a los que se enfrenta el Gobierno.

Sin embargo, me siento obligado a señalar al Congreso una vez más la oportunidad que tiene de mejorar el servicio público más que lo que se logrará con esta legislación, y aproximadamente al mismo costo. Hasta ahora he recomendado que el Congreso promulgue leyes para aumentar las escalas salariales de los jefes y subdirectores de los departamentos ejecutivos y otros funcionarios del poder ejecutivo con responsabilidades comparables. Las comisiones de ambas Cámaras del Congreso han presentado proyectos de ley con este fin, que han figurado en sus respectivos calendarios durante semanas. Aunque los sueldos previstos en estos proyectos de ley no son, a mi juicio, totalmente proporcionales a las grandes responsabilidades de los puestos en cuestión, mejorarían sustancialmente la desmoralizante situación actual. El coste de esta legislación sería de aproximadamente 1.300.000 dólares anuales, en comparación con los 1.314.000 dólares que se destinan sólo a la contratación de secretarios en la ley H.R. 4583, que acabo de firmar.

sueldo de los políticos locales

Estoy encantado de comparecer hoy ante la Subcomisión para debatir la propuesta de aumento del salario del presidente. Como el distinguido presidente habrá adivinado, el salario del presidente no es un tema de gran actividad académica. De hecho, no conozco ningún tipo de investigación sobre el tema. El hecho es que ha habido tan pocos aumentos espaciados en intervalos tan largos que los estudiosos han llegado a la conclusión, con razón, de que sería mejor estudiar casi cualquier otro tema, por estrecho que sea. Por lo tanto, no hay bibliografía a la que se pueda recurrir para argumentar a favor o en contra de un aumento, o para saber si un aumento supondría alguna diferencia a la hora de devolver algo de lustre a una institución empañada.

Sin embargo, creo que hay buenas razones para apoyar un aumento de sueldo, aunque sólo sea para señalar que el sistema político estadounidense valora a su jefe ejecutivo lo suficiente como para aumentar ocasionalmente el sueldo base. Según casi cualquier referencia elegida, el salario del presidente ha perdido terreno en los últimos treinta años. El salario actual del presidente lo situaría en el número 785 de la lista de los 800 directores ejecutivos de empresas mejor pagados, muy por debajo de Michael Eisner, de Walt Disney, que recibe un paquete de 589 millones de dólares, pero muy por delante de Steve Jobs, que gana exactamente 0 dólares pero que puede recibir mucho más si Apple logra su larga recuperación. Incluso añadiendo el valor del alojamiento en la Casa Blanca, el Air Force One, la seguridad 24 horas, el putting green y la comida, la compensación total del presidente es una vergüenza. Si el Congreso hubiera indexado el aumento de 1969 a la inflación, el presidente ya estaría en 915.000 dólares más o menos.

sueldo del congreso 2021

Este mes, los legisladores dejan sus hogares y familias y regresan a los parlamentos estatales para enfrentarse a las consecuencias de una economía todavía deprimida, la eliminación gradual del dinero del estímulo federal y más recortes en servicios estatales vitales.

Aunque la mayoría de los legisladores estarían de acuerdo en que la gratificación que supone el servicio público supera con creces los sacrificios personales que conlleva, el trabajo se ha vuelto más duro. Los tiempos difíciles de la economía exigen que los legisladores trabajen más horas, pasen más tiempo fuera de casa y pospongan algunos objetivos profesionales.

Al igual que muchos de sus electores, sus salarios no han seguido el ritmo de su carga de trabajo. La mayoría de los legisladores han renunciado a aumentos salariales en los últimos años, y cinco estados incluso redujeron su compensación el año pasado. En 2009, California -la legislatura mejor pagada del país- redujo sus salarios en un 18%, pasando de 116.208 a 95.291 dólares.

Al igual que muchas de las decisiones difíciles a las que se enfrentan los estados, la reducción de los salarios legislativos tiene consecuencias, especialmente en los estados donde los salarios ya son bajos. Mantener una remuneración legislativa adecuada promueve la diversidad entre los funcionarios electos para que toda la población esté adecuadamente representada. Si el salario es una barrera importante para el servicio público, muchos candidatos potenciales no podrán servir en la legislatura.

Emilio Velazquez

Soy Emilio Velazquez webmaster y principal redactor de webinstant.es . Me encantan los perros y el café caliente por las mañanas.