▷ A cuánto se paga la hora en hostelería

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MMP Consultancy está buscando actualmente un Catering Host para uno de nuestros clientes del NHS con sede en Northampton. El puesto es para empezar lo antes posible de forma temporal a permanente, trabajando 37,5 horas a la semana. Requisitos del puesto: * DBS mejorado * Experiencia previa en catering * Servir comida a los pacientes El candidato seleccionado será pagado entre £12.50 por hora a través de una compañía de paraguas. Para más información, póngase en contacto con nosotros. Por favor, ten en cuenta que no siempre podemos dar respuesta a cada solicitud, por lo que si no has recibido una respuesta en 10 días laborables es poco probable que hayas sido seleccionado.

Se trata de un puesto de trabajo temporal con inicio inmediato para un supervisor de catering con un nivel 2 de seguridad alimentaria e higiene que quiera trabajar en el sector sanitario. Se trata de un puesto temporal con vistas a convertirse en permanente para la persona adecuada. Se trata de un puesto temporal con vistas a convertirse en permanente para la persona adecuada. Se trata de un puesto temporal con vistas a convertirse en permanente para la persona adecuada.

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Una persona que trabaje en Alimentación / Hostelería / Turismo / Catering en Suecia suele ganar unas 30.100 SEK al mes. Los salarios oscilan entre 11.400 SEK (la media más baja) y 83.900 SEK (la media más alta, el salario máximo real es más alto).

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Este es el salario medio mensual, incluyendo vivienda, transporte y otras prestaciones. Los salarios varían drásticamente entre las distintas carreras de Alimentación / Hostelería / Turismo / Restauración. Si está interesado en el salario de un puesto de trabajo concreto, consulte a continuación los salarios de títulos de trabajo específicos.

Ambos son indicadores. Si tu salario es superior a la media y a la mediana, lo estás haciendo muy bien. Si su salario es inferior a ambos, entonces mucha gente gana más que usted y hay mucho margen de mejora. Si tu salario está entre la media y la mediana, entonces las cosas pueden ser un poco complicadas. Hemos redactado una guía para explicar los diferentes escenarios. Cómo comparar tu salario

Es bien sabido que la educación superior equivale a un mayor salario, pero ¿cuánto dinero más puede añadir un título a tus ingresos? Hemos comparado los sueldos de profesionales del mismo nivel pero con distintos niveles de titulación universitaria en muchos puestos de trabajo; a continuación presentamos nuestros resultados.

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Si estás empezando en el sector de la hostelería, es importante que sepas lo que deberías cobrar para asegurarte de que estás recibiendo un trato justo. Pero igual de importante es saber lo que puedes esperar ganar en tu campo cuando llegues a la cima de tu carrera.

Si estás empezando en el sector de la hostelería, es importante que sepas lo que deberías ganar para asegurarte de que estás recibiendo un trato justo. Pero también es importante saber lo que puedes esperar ganar en tu campo cuando llegues a la cima de tu carrera.

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La mayoría de los puestos de entrada en la hostelería están catalogados como puestos “ocasionales”, mientras que algunos son “a tiempo parcial” o “a tiempo completo”. Se trata de diferentes tipos de empleo, con distintos salarios, tasas de penalización y beneficios.

Los puestos ocasionales típicos en el sector de la hostelería pagan el salario mínimo nacional, que actualmente es de 19,49 dólares por hora, o bien un salario de adjudicación específico del sector y del puesto.

Algunos empleadores utilizan un acuerdo registrado o un acuerdo de empresa para intentar pagar menos del salario mínimo nacional. Se trata de un documento acordado entre el empresario y el empleado que define las condiciones de empleo del trabajador. Este tipo de acuerdo sólo se aplica a una empresa, y tiene que ser aprobado por la Comisión de Trabajo Justo.

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Aunque el sector del ocio y la hostelería se está recuperando lentamente a medida que EE.UU. sigue reabriendo sus puertas y más gente empieza a viajar de nuevo, las proyecciones de empleo muestran que el sector hotelero podría acabar 2021 con menos puestos de trabajo que antes de la pandemia.Según la American Hotel & Lodging Association, se prevé que los hoteles vean una pérdida de 478.245 puestos de trabajo en 2021 en relación con el empleo de 2019. La American Hotel & Lodging Association señala que las proyecciones se basan sólo en los puestos de trabajo en los hoteles, y no incluyen las pérdidas en los negocios relacionados.Los hoteles emplean a una gran variedad de trabajadores, y los salarios varían desde muy por debajo del salario medio de EE.UU. hasta un salario muy alto.El programa Occupational Employment and Wage Statistics de la Oficina de Estadísticas Laborales ofrece datos sobre el empleo y los salarios en diferentes ocupaciones e industrias, incluyendo la industria de alojamiento de viajeros.Los puestos de trabajo en los hoteles tienden a ser menos remunerados que la media. El salario medio anual de un empleado del sector del alojamiento de viajeros fue de sólo 28.320 dólares, por debajo del salario medio general de 41.950 dólares, en 2020 (los datos más recientes). Las amas de llaves, por ejemplo, ganaron sólo 25.320 dólares al año en 2020.Las diapositivas anteriores son el empleo y los salarios para 37 ocupaciones seleccionadas en la industria hotelera, clasificadas de menor a mayor salario. Tanto el número de personas en ese trabajo como el salario medio anual son cifras de mayo de 2020 del programa Occupational Employment and Wage Statistics.