Si sube el salario minimo suben todos los salarios
En qué se diferencia recibir un salario de recibir un sueldo por hora?
El 18 de julio de 2019, la Cámara de Representantes de los Estados Unidos aprobó una versión modificada de la Ley de Aumento del Salario de 2019, que aumentaría gradualmente el salario mínimo federal hasta los 15 dólares por hora para 2025. El salario mínimo federal actual es de 7,25 dólares la hora y no se ha aumentado desde 2009.
Sin embargo, el proyecto de ley murió en el Senado, ya que el Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones del Senado se negó a votar la legislación (o a discutir cualquier aumento del salario mínimo, para el caso). En consecuencia, el debate sobre la conveniencia de elevar el salario mínimo continúa.
Con la victoria de Joe Biden en las elecciones presidenciales de noviembre de 2020, un salario mínimo federal de 15 dólares la hora podría estar más cerca, ya que es uno de sus programas políticos. El debate en torno al aumento del salario mínimo federal trae consigo pros y contras.
El principal argumento esgrimido a favor del aumento del salario mínimo es que unos ingresos más elevados mejorarían el nivel de vida general de los trabajadores con salario mínimo al proporcionarles un nivel de ingresos más adecuado para hacer frente a los aumentos del coste de la vida.
Cuándo empieza el salario mínimo de 15 dólares
Los estados y ciudades de Estados Unidos están aumentando los salarios mínimos en sus jurisdicciones, lo que ha llevado a otros responsables políticos de todo el país y del Capitolio a considerar si estos cambios afectan a los salarios de todos los trabajadores, y no sólo a los que se encuentran en la parte más baja de la escala salarial por hora, que se benefician inmediatamente de un salario mínimo más alto. Esta cuestión es especialmente oportuna este año, ya que 19 estados ya han aumentado el salario mínimo por hora. Y muchas ciudades también están aumentando el salario de los trabajadores con bajos ingresos, entre ellas Oakland (California), que aumentó su salario mínimo a 12,25 dólares por hora, y Seattle (Washington), que ahora exige a las grandes empresas que paguen al menos 11 dólares por hora.
¿Cómo afectarán estos aumentos salariales a los trabajadores de todo el país? Además de los trabajadores con salario mínimo que reciben un aumento directo, ¿qué partes de la fuerza de trabajo reciben aumentos indirectos de un aumento del salario mínimo? Cuando la capital de nuestro país, Washington DC, aumente su salario mínimo en julio a 10,50 dólares, ¿cómo afectará esto a los salarios de los trabajadores que ya ganan 11,50 dólares?
Cuando sube el salario mínimo
* La legislatura del estado de Alabama aprobó una ley en marzo de 2016, poco antes de que la ordenanza entrara en vigor, que impide a los gobiernos locales adoptar salarios mínimos superiores al salario mínimo del estado.
* La legislatura del estado de Alabama aprobó una ley en marzo de 2016, poco antes de que la ordenanza entrara en vigor, que impide a los gobiernos locales adoptar salarios mínimos superiores al salario mínimo del estado. La ordenanza de la ciudad establece un salario mínimo con propinas del 50% del salario mínimo habitual de la ciudad.
El salario mínimo con propinas de Flagstaff aumentará gradualmente durante un periodo de 10 años hasta que se iguale al salario mínimo normal en 2026. En ese momento, los empleados con propinas recibirán el salario mínimo regular antes de las propinas.
La ley otorga al gobernador la capacidad de suspender temporalmente las subidas en caso de que se prevea un déficit presupuestario superior al 1% de los ingresos anuales, o debido a una recesión económica. La indexación de la inflación no puede superar el 3,5% en un año determinado. Las pequeñas empresas (las que tienen 25 o menos empleados) tendrán un año más para cumplir la ley.
Si el salario mínimo sube, ¿qué pasa con los demás salarios?
No es así. Según una reciente encuesta independiente, 1 de cada 3 propietarios de empresas ve grandes beneficios en la subida.1 Entonces, ¿cómo afectará realmente el nuevo salario mínimo a los propietarios de empresas? Pero primero… ¿Por qué algunos estados están aumentando su salario mínimo? El salario mínimo federal está destinado a garantizar un salario justo y digno para los trabajadores peor pagados del país. Sin embargo, según un informe de 2016 del Instituto de Política Económica, en realidad no lo ha hecho desde 1968.
El gobierno federal no ha aumentado el salario mínimo desde 2009, cuando se incrementó a solo 7,25 dólares. La decisión de elevar la norma federal en 2017 y en adelante aún no se ha tomado. El presidente Donald Trump ha cambiado varias veces su opinión sobre el tema a lo largo de su campaña presidencial. Pero por ahora, muchos estados están tomando las leyes del salario mínimo en sus manos. Fuente: Mentalfloss.com, «El ingreso mínimo que se necesita para vivir en cada estado». Publicado el 20 de mayo de 2016.
Hoy en día, la mayoría de los 28 estados tienen tasas de salario mínimo más altas que la norma federal – y más estados están siguiendo su ejemplo. El 1 de enero de 2017, 40 estados y jurisdicciones aumentaron sus salarios mínimos, incluyendo 11 jurisdicciones en California, tres en el estado de Washington y tres en Iowa.
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