Adam smith division del trabajo
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El estudio formal de la economía comenzó cuando Adam Smith (1723-1790) publicó su famoso libro La riqueza de las naciones en 1776. Muchos autores habían escrito sobre economía en los siglos anteriores a Smith, pero él fue el primero en abordar el tema de forma exhaustiva. En el primer capítulo, Smith introduce la división del trabajo, que significa que la forma de producir un bien o servicio se divide en una serie de tareas que son realizadas por diferentes trabajadores, en lugar de que todas las tareas sean realizadas por la misma persona.
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l enfoque principal de La riqueza de las naciones de Adam Smith reside en el concepto de crecimiento económico. El crecimiento, según Smith, se basa en la creciente división del trabajo. Esta idea se refiere principalmente a la especialización de la mano de obra, esencialmente la descomposición de grandes trabajos en muchos componentes diminutos. Bajo este régimen, cada trabajador se convierte en un experto en un área aislada de la producción, aumentando así su eficiencia. El hecho de que los trabajadores no tengan que cambiar de tarea a lo largo del día ahorra aún más tiempo y dinero. Por supuesto, esto es exactamente lo que permitió a las fábricas victorianas crecer a lo largo del siglo XIX. La tecnología de las líneas de montaje hacía necesario que un trabajador centrara su atención en una pequeña parte del proceso de producción. Sorprendentemente, Smith reconoció los problemas potenciales de este desarrollo. Señaló que obligar a los individuos a realizar tareas mundanas y repetitivas conduciría a una fuerza de trabajo ignorante e insatisfecha. Por esta razón, propuso la revolucionaria creencia de que los gobiernos tenían la obligación de proporcionar educación a los trabajadores. Esto surgió de la esperanza de que la educación podría combatir los efectos nocivos de la vida en la fábrica. La división del trabajo también implica asignar a cada trabajador el trabajo que más le convenga. El trabajo productivo, para Smith, cumple dos requisitos importantes. Primero, debe «conducir a la producción de objetos tangibles». En segundo lugar, el trabajo debe «crear un excedente» que pueda reinvertirse en la producción.
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La división del trabajo es la separación de tareas en cualquier sistema u organización económica para que los participantes puedan especializarse (especialización). Los individuos, las organizaciones y las naciones están dotados de capacidades especializadas o las adquieren, y forman combinaciones o comercian para aprovechar las capacidades de otros además de las propias. Las capacidades especializadas pueden incluir equipos o recursos naturales, así como habilidades y formación, y las combinaciones de dichos activos que actúan conjuntamente suelen ser importantes. Por ejemplo, un individuo puede especializarse adquiriendo herramientas y las habilidades para utilizarlas eficazmente, al igual que una organización puede especializarse adquiriendo equipos especializados y contratando o formando a operarios cualificados. La división del trabajo es el motivo del comercio y la fuente de la interdependencia económica.
Históricamente, el aumento de la división del trabajo está asociado al crecimiento de la producción total y del comercio, al auge del capitalismo y a la creciente complejidad de los procesos industrializados. El concepto y la aplicación de la división del trabajo se han observado en la antigua cultura sumeria (mesopotámica), donde la asignación de puestos de trabajo en algunas ciudades coincidió con un aumento del comercio y la interdependencia económica. Por lo general, la división del trabajo también aumenta la productividad tanto del productor como del trabajador individual.
Adam smith división del trabajo resumen
Adam Smith fue un economista, filósofo y escritor escocés del siglo XVIII considerado el padre de la economía moderna. Smith se opuso al mercantilismo y fue uno de los principales defensores de la política económica del laissez-faire. En su primer libro, La teoría de los sentimientos morales, Smith propuso la idea de la mano invisible: la tendencia de los mercados libres a autorregularse mediante la competencia, la oferta y la demanda, y el interés propio.
Smith también es conocido por crear el concepto de producto interior bruto (PIB) y por su teoría de las diferencias salariales compensatorias. Según esta teoría, los trabajos peligrosos o indeseables tienden a pagar salarios más altos para atraer a los trabajadores a estos puestos. La contribución más notable de Smith al campo de la economía fue su libro de 1776, An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations.
La historia registrada de la vida de Smith comienza con su bautismo el 5 de junio de 1723 en Kirkcaldy, Escocia; su fecha exacta de nacimiento no está documentada, pero fue criado por su madre (Margaret Douglas) tras la muerte de su padre (Adam Smith) (fecha desconocida). A los 13 años asistió a la Universidad de Glasgow y al Balliol College de la Universidad de Oxford, donde estudió literatura europea. Regresó a su país y pronunció una serie de conferencias muy bien recibidas en la Universidad de Glasgow, que le nombró primero la cátedra de lógica en 1751 y luego la de filosofía moral en 1752.
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